Sözleşmeli sağlık personeli atamaları konusunda Sağlık Bakanlığınca sitemize gönderilen basın açıklamasının tam metni
Son günlerde medyada yer alan kimi haber ve yorumlarla Bakanlığımıza yapılan müracaatlar neticesinde, 13 Aralık 2003 günü Milli Eğitim Bakanlığı'nca yapılan Sözleşmeli Yardımcı Sağlık Personeli Sınavı ile ilgili aşağıdaki açıklamaların yapılmasına ihtiyaç duyulmuştur.
"Milli Eğitim Bakanlığı'nca yapılan sınav, "YETERLİK" sınavı olmayıp, "YARIŞMA" sınavı niteliğindedir. İlgili öğretim kurumlarından mezun olan sağlık personeli, sınavda aldığı puana bakılmaksızın mesleğini icra etmeye yetkili olup, ÖSYM'nin üniversite sınavları ve KPSS sistemindeki uygulamaları esas alınarak, puan barajı getirilmeden yarışma sınavı yapılması tercih edilmiştir.
Sınav ile amaçlanan, eleman temininde güçlük çekilen yörelere, adayların tercihleri doğrultusunda yerleştirme yapmaktır. Bu amaçla adaylardan 5'er tercih alınmış, öncelikle bu tercihlere göre yerleştirme yapılmıştır. Bu itibarla, bir hizmet birimini tercih edenlerden en yüksek puan alan o birime yerleşmiş, tek bir kişi bir hizmet birimini tercih etmişse o kişinin yerleştirilmesi yapılmış, tercih ettiği yerlere yerleştirilemeyen adaylardan (Tercihleriniz dışında bir yere atanmak istiyor musunuz?) bölümünde (İstiyorum) hanesini kodlayanlar açık kalan kontenjanlara puan sırasına göre bilgisayar ortamında kura ile yerleştirilmişlerdir. Buna göre tercih ettiğinden dolayı daha düşük puan alan aday, aynı yeri tercih etmeyen daha yüksek puan alan bir adaydan önce işe yerleştirilecektir. Bu husus sınav kılavuzunun "6.) Sınav Sonucu Yerleştirme" bölümünde de sınavdan önce duyurulmuştur. Tercihlere göre yerleştirme tamamlanmadan (İstiyorum) hanesini kodlayanların müşterek yerleştirmeye tabi tutulması halinde, adayların aldıkları puana göre yerleştirilecekleri yer konusunda hiçbir kanaat sahibi olmayacakları düşünülerek bu sistem tercih edilmemiştir.
Adayların puanları 5 yıl geçerli olup, 2004 yılı ve sonrasında yapılacak ek yerleştirme ve yeniden yerleştirme işlemlerinde bu puanlarla istihdam edilmeleri mümkün olabilecektir.
Sözleşmeli Sağlık Personeli Atama ve Nakil Yönetmeliği'ne göre sınavla atananların atama öncesi becayiş hakkı bulunmamakta, ancak sözleşmelerinin bitimine 1 ay kala becayiş yapma imkanları bulunmaktadır.
Sözleşmeli sağlık personeli, yer değiştirme suretiyle naklen atanma hakkına sahiptir. Bakanlığımızca sonraki dönemlerde ilan edilecek sözleşmeli sağlık personeli pozisyonlarına, talepleri halinde, öncelikle halen çalışan sözleşmeli sağlık personeli naklen atanacak, daha sonra boş kalan pozisyonlara yeni personel yerleştirilecektir.
Sözleşmeli sağlık personelinin sözleşmesi gerekçesiz feshedilmeyecektir. Sözleşmenin feshi konusundaki düzenleme, devlet memurları ile ilgili mevzuata paralellik göstermektedir.
Sözleşmeli personel eş durumundan naklen atanamayacak, ancak sözleşmeli olmayan eş, sözleşmeli personelin çalıştığı yere atanabilecektir.
Sözleşmeli personel, lojman gibi sosyal imkanlardan devlet memurları gibi yararlanabileceklerdir.
4924 sayılı kanuna dayanılarak yürürlüğe konulan Sözleşmeli Sağlık Personeli Atama ve Nakil Yönetmeliği'nde; sözleşmeli personel alımının Bakanlık tarafından ÖSYM veya Milli Eğitim Bakanlığı Ölçme ve Değerlendirme Merkezi'ne yaptırılacak bir merkezi sınavla gerçekleştirileceği belirtilmektedir. Bu hüküm gereğince, sınavların mesleki bilgiyi ölçecek şekilde branş esasına göre 2003 yılı içerisinde yapılması hususunda her iki kurumla yapılan görüşme ve yazışmalar neticesinde, 2003 yılı içerisinde Milli Eğitim Bakanlığı Ölçme ve Değerlendirme Merkezi tarafından gerçekleştirebileceği tespit edildiğinden, bu sınav söz konusu kuruma yaptırılmıştır.
Milli Eğitim Bakanlığı ile yapılan protokol doğrultusunda, sınavla birlikte yerleştirme işlemleri de bu kurumca gerçekleştirilmiştir. Yerleştirmeye ilişkin tercihlerle birlikte sınav başvurusu İl Milli Eğitim Müdürlüklerine yapılmış, sınav ve yerleştirme işlemleri yine bu kurum tarafından gerçekleştirilmiştir.
Bu çerçevede, sınav ve yerleştirme işlemleri Milli Eğitim Bakanlığı sorumluluğunda yürütüldüğünden, adayların puan ve yerleştirilmeleri ile ilgili itirazlarını söz konusu Bakanlığa yapmaları gerekmektedir."
Yeni yılınızı kutlar, ilgilerinize saygı ile sunarız.
Basın ve Halkla
İlişkiler Müşavirliği